Eine Thrive8 Organisation basiert auf drei Leitbildern, die auch in VUCA-Zeiten langfristigen Erfolg sichern. Infinite Game 8 steht für das Unendlichkeitssymbol ∞ und symbolisiert eines unserer Leitbilder, das Infinite Game. Unternehmen, die erkennen, dass ihre Bestimmung darin liegt, dauerhafte wertstiftende Beziehung aufzubauen und zu pflegen, langfristig und vorausschauend zu denken und zu handeln, werden in …
Die immer zahlreicheren und dringenderen Transformationen brauchen eine neue Art des Führens. Flexibel, anpassungsfähig und inspirierend. Das Top-Team eines Unternehmens ist oft ein loser Verbund aus Experten, die ihren jeweiligen Zuständigkeitsbereich mit größtmöglicher Kompetenz und alleine managen. Im Zweifelsfalle werden die unterschiedlichen Interessen gegeneinander ausgespielt, Konflikte entstehen und Gräben bilden sich. An an einer solchen …
Adaptive Leadership: das Top-Team als Jazz-Combo Weiterlesen »
