Adaptive Leadership: das Top-Team als Jazz-Combo
Die immer zahlreicheren und dringenderen Transformationen brauchen eine neue Art des Führens. Flexibel, anpassungsfähig und inspirierend. Das Top-Team eines Unternehmens ist oft ein loser Verbund aus Experten, die ihren jeweiligen Zuständigkeitsbereich mit größtmöglicher Kompetenz und alleine managen. Im Zweifelsfalle werden die unterschiedlichen Interessen gegeneinander ausgespielt, Konflikte entstehen und Gräben bilden sich. An an einer solchen …
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